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昆明市盤龍區人民法院 關于落實定期協調例會制度及矛盾糾紛排查調處工作的實施意見(試行)

作者:admin 來源: 本站原創 日期:2013-12-12 瀏覽:12275 次 [ ]

    為認真貫徹中央、省、市矛盾糾紛排查調處會議精神,按照全區建立定期協調例會制度,進一步加強矛盾糾紛排查調處工作的指示要求,結合本院工作實際,根據昆明市盤龍區社會管理綜合治理委員會《關于建立定期協調例會制度進一步加強矛盾糾紛排查調處工作的通知》(盤社管綜治委【2013】29號)、中共昆明市盤龍區委政法委會《關于深入推進全區矛盾糾紛大調解工作的實施意見》(盤政法【2013】39號)制定本實施意見。

    一、 指導思想

    堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,以構建平安和諧盤龍為目標,充分認識新形勢下矛盾糾紛排查調處工作在維護社會穩定中的重要作用,切實增強做好矛盾糾紛排查調處工作的責任感和緊迫感。堅持和發展“楓橋經驗”,將其貫穿到矛盾糾紛排查調處化解全過程,將矛盾糾紛排查調處工作與當前全黨開展的群眾路線教育實踐活動結合起來,加強和創新群眾工作,抓好矛盾糾紛排查調處化解工作,最大限度將矛盾糾紛化解在基層,解決在當地,切實維護社會和諧穩定。

    二、 組織機構

    本院建立定期協調例會制度及矛盾糾紛排查調處領導小組,具體如下:

    組長:陳宗鵬

    成員:蒲貴兵、呂奇志、李平原

    領導小組下設辦公室在立案庭,負責統籌協調該工作的實施,呂奇志任辦公室主任,李婭莉為聯絡員。

    如遇工作調整,繼任人員繼續履職,不再另行通知。

    三、 職責劃分

    (一)各業務庭

    各業務庭加強對矛盾糾紛排查、預警、調處、化解、處置的工作,做到防范在先、發現在早、處置在小,防止矛盾激化。規范完善工作臺賬,對矛盾糾紛排查調處工作的相關文件檔案、各類表冊、會議紀要、典型個案、音像資料等各類工作痕跡資料分類整理,形成工作臺賬,發現重大矛盾糾紛及時向本院信訪辦上報,確保不漏報、不誤報。

    (二)信訪辦

    1、按時參加區社管綜治辦建立的定期協調例會。每半月將本院管轄內存在的重大復雜矛盾糾紛分類形成書面報告,并同時填寫《昆明市重大復雜矛盾糾紛登記表》一并上報;

    2、每周四上報區社管綜治辦《每周主要矛盾糾紛排查及風險評估情況登記表》;

    3、每月月底例會上報本月矛盾糾紛分析報告,分析報告包括基本情況、存在問題、情況分析、對策建議,并根據矛盾糾紛排查調處的數據情況進行全面對比分析;

    4、以上報表及材料同時報送立案庭紙質檔和電子檔備查。

    (三)審管辦

    每月負責填制《云南省矛盾糾紛排查調處工作統計表》并于每月1日前報送立案庭紙質檔和電子檔,并同時報送信訪辦作為矛盾糾紛分析報告的基礎數據。

    (四)立案庭

    1、負責收集、匯總并管理本實施意見下產生的全部數據、報表及相關材料;

    2、每月2日前向區矛盾糾紛大調解工作聯系會議辦公室(區社管綜治辦)轉報《云南省矛盾糾紛排查調處工作統計表》。

    四、各相關部門要嚴格責任落實,將矛盾糾紛排查調處工作納入到具體人員的工作管理考核中。  

    五、本實施意見自下發之日起施行。



昆明市盤龍區人民法院

2013年12月5日








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